上司「なんで同じミス何度もするの?」ワイ「能力が低いからでしょうか…」上司「そうだけど開き直らず改善しろよ」

上司
1: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 06:58:09 ID:GgZS
死ねや
2: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 06:59:12 ID:Pz0P
おう開き直るなよカス
7: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 06:59:46 ID:O56x
>>2
という無職であった
11: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:01:12 ID:Pz0P
>>7
無能が無能の擁護にまわってて草
166: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:45:18 ID:O56x
>>11
という無職であった
3: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 06:59:30 ID:adL7
ミスしといてその態度は何やねん
反省しろ
4: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 06:59:33 ID:O56x
頑張れ
5: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 06:59:40 ID:GgZS
理由聞いた意味なんだよクズ
23: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:03:50 ID:e6WI
>>5まで言えないとね
6: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 06:59:45 ID:5yYR
ただ聞かれたから答えただけやんイッチは悪くないわ
13: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:01:31 ID:adL7
>>6
能力が低いからって開き直るクズやぞ
8: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:00:00 ID:LPoN
そうだけどwww
9: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:00:08 ID:zpcz
そうだけどで草
10: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:00:54 ID:RiFn
能力低いから改善できないのに何を言ってるんだこの上司は
12: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:01:28 ID:yKbf
じゃあその無能をちゃんと管理してください
有能な上司さんならできるんでしょw

でいいんじゃね

17: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:02:37 ID:GaIP
>>12
無能をそこそこ使えるまで育てるのが有能な上司だぞ
19: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:03:13 ID:yKbf
>>17
では頑張ってくれ
上司さん
25: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:04:16 ID:GaIP
>>19
頑張るのは部下、頑張らせるのが上司
無能の言い訳してないで素直に反省して改善する努力しろ
31: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:05:33 ID:yKbf
>>25
知らんがなそっちの論理なんて
解雇したいならはよw
40: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:07:37 ID:adL7
>>31
斜に構えるのがかっこいいと思うのは中坊までにしときな
43: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:08:00 ID:yKbf
>>40
もうアラフォーです・・・・
46: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:08:45 ID:adL7
>>43
解雇したいならどうぞとか言っとる場合ちゃうやろ
家族を露頭に迷わす気か
47: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:09:15 ID:5yYR
>>46
おんJ民が結婚しとるわけないやろ
50: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:09:42 ID:adL7
>>47
なんでやねん
ワイしとるし
14: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:01:38 ID:x35C
これ正解はなんや?
16: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:02:13 ID:ficg
>>14
辞める気なら煽る
辞めないなら適当に流す
18: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:02:42 ID:adL7
>>14
同じミスを繰り返す時点で本人にやる気も反省もないから素直に叱責を受け入れろ
22: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:03:49 ID:x35C
>>18
それは分かるんやが、なんて答えたらええんや?
35: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:06:44 ID:adL7
>>22
申し訳ありません、対策をして再発防止に努めます。
とかでいいんじゃね?
わざわざミスの理由なんか探さんでいい
15: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:01:51 ID:8uN1
わかるで
気をつけてもやっちゃうねんな
21: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:03:24 ID:zBGb
部下ワイ「上司ならさぁ!ワイのことを「うまく」使えよなぁwww」
上司ワイ「いちいち指示しないとダメならワイがやったほうが早いやろが!自分で考えて動ける人が必要なんじゃい!」
26: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:04:25 ID:dhmV
んで何間違えたんや
27: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:04:28 ID:TDqv
部下の育成が下手な上司が悪い定期
32: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:05:38 ID:zBGb
>>27
やる気が無いのをその気にさせるのがいい上司とか思ってそう
28: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:04:35 ID:VeMt
余裕ない職場は嫌ね
29: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:04:44 ID:U4Ny
なんでも上司のせいにするな
30: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:04:47 ID:9tv3
上司が求めてるのは解決しようのある理由なのであって
開き直りではないやろ
33: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:06:09 ID:2PZY
まあ、「なんで同じミス何度もするの」って言い方する上司は普通に糞そう
34: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:06:35 ID:3rRd
有能ワイ「ミスん無くすための全50項目チェックリスト作成しました!」
37: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:06:55 ID:zpcz
>>34
上司「判断が遅い」
39: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:07:01 ID:9tv3
>>34
2日くらいちゃんとやる奴
36: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:06:51 ID:bD2L
スレタイの受け答えがアスペ臭すごい
これ上司は質問してる訳じゃないだろ
38: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:07:00 ID:whYQ
能力以前に同じミスして再発させないようにしようと思わない心根の話やぞ
41: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:07:50 ID:zBGb
>>38
これ
失敗を改善するなんてのは誰でもやるし誰でもできること
42: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:07:54 ID:TDqv
ワイレベルになるとミスの隠蔽に全力を尽くせるから殆どバレてない
45: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:08:27 ID:3rRd
>>42
これはこれで有能やと思う
44: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:08:14 ID:i1V5
イッチの上司みたいなパターンもあれば、ガチで理由聞いてて本人なりの答えを言えば別に何も言わん上司もいる

後者の場合は寧ろシンプルに理由聞いてるのに部下側が怒られると思ってアワアワ言い訳する方にイラつくことも

どういうタイプか見極めるの大事や

49: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:09:30 ID:TDqv
ミスした後の手順は完璧やからな
ミスしないための手順はどうでもええが???
53: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:10:07 ID:5yYR
イッチ「あれ?俺また何かやっちゃいました?」(ミス)
55: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:10:30 ID:Yyj2
>>53
クッソ殴りたい
57: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:11:10 ID:zpcz
>>53
意味が変わってるのに変わらずウザい
54: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:10:26 ID:zpcz
無能なのに結婚するとそれはそれで大変そうや
56: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:10:59 ID:3rRd
部署で起きた問題の発端が自分のミスらしいことに気づくと変な汗出るよな
58: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:11:52 ID:zBGb
そもそもどんなミスやねん?
原因が時間的な問題なら時間をとれるように配慮するから
もっと丁寧にやればええねん
もちろんずっと遅いままではダメやけど、まず確実にこなすことが大切やろ?
そのために協力できることがあるならするわ

でもな、基本的に会社の仕事なんてのは練習すりゃだいたい誰でもできるんや
能力差があるとすれば仕事の幅や速さやろ

59: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:12:23 ID:vWZv
ワイ「すみばぜえええん;;」
上司「次はないからな」
いやできないやつって分かったならさっさと他の仕事うつしてくれ
こっちだってやりたくないんじゃ
60: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:12:31 ID:9tv3
後輩「〇〇ってプログラムでエラーが出ました!」
ワイ「どれどれ…って、これ君が先週作った奴やんけ!」

こんなこと日常茶飯事なんやけどどうしよう

68: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:13:43 ID:adL7
>>60
テストのレビューをしたのか??
73: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:14:44 ID:9tv3
>>68
ワイが関わってない所でできたものやねん
なのにワイにエラーが起きた!って報告してくるから
いや、君の方が詳しいよね?ってなる
85: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:16:04 ID:adL7
>>73
弊社の新人も自分で作ったモジュールのバグを「エラーが起きました。」って報告してくるから「お前はユーザーか」って突っ込んだことある
93: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:18:19 ID:i1V5
>>85
素直に「自分が作ったプログラムでエラーを起こしてしまいました」って言ったらええよな

そいつの場合は隠すというより無能で当事者意識ないだけやろけだ、
ワイも変に隠したりするより寧ろ責任はワイだゾとしっかりアピールするようにしたら逆に怒られにくくなったゾ

61: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:12:50 ID:TDqv
54: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)[sage]
2011/12/22(木) 12:39:25.28 ID:xI31ex8B0 [1/1] AAS
5000万円の実験装置
1000万円の計測器
保証を延長せず書類偽装して契約更新料をボーナス代わり貰ってたら震災で両方ぶっ壊れた。
今は過去のデータから予測した数値を計測結果として提出している。

こいつぐらい図太く生きてみたい

64: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:13:25 ID:vWZv
>>61
66: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:13:38 ID:zpcz
>>61
すごいな
67: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:13:38 ID:zBGb
>>61
ヤバいぞこれ
69: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:13:51 ID:MxkT
>>61
犯罪やん
62: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:13:02 ID:GVqN
残念ながらこういう能力の低さに対するコンプレックスを改善しないままおっさんになってしまっていい年こいて脳内論破ですっきりするおっさんって実際にいるんだよな
63: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:13:24 ID:i1V5
結婚といえば、結婚してる人ほど責任感あるとして昇進しやすい風潮あるよな
弊社も変な奴はたいてい独身男や

まあ部長や本部長も独身なりバツイチなんやけどな、ガハハ

70: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:14:13 ID:mdPN
>>63
膝に矢を受けて逃げられないから使いやすいだけだゾ
76: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:14:49 ID:zBGb
>>63
弊社では結婚してる人ほど辞める
86: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:16:15 ID:i1V5
>>76
正確には結婚してる有能やろな
独身の無能は居座るからな
90: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:17:30 ID:zBGb
>>86
と言うか黄金パターンが
自分より稼ぎの良い嫁と結婚する→ノウハウだけ持って独立する
やからな

給料安いし社長が性格ウザいから逃げる

98: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:19:29 ID:i1V5
>>90
あーなるほど
弊社は業務内容上、独立とかそういう感覚なかったからその発想なかった
65: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:13:26 ID:yKbf
少し意訳した部分はあるがマジでガイジみたいなクソガキって結構おるねん
内心(死にてーのかコイツ・・・)と思いながらハハハ・・・って捨てとくしかない
71: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:14:25 ID:1TPw
答えを求めてないタイプの怒り方やから受け流せばエエで
72: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:14:27 ID:5yYR
まだ怒られてるうちはヘーキヘーキ
本格的にやばいのは何も言われなくなってからや
74: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:14:46 ID:adL7
>>72
業務を振られなくなりそう
75: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:14:48 ID:TDqv
ワイの職場なんてエクセルの改行の仕方すら分からない人がおるレベルやで
77: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:15:12 ID:np3d
イッチみたいな無能なイキリが1番やばい
可愛げがあるならまだマシやがそれもなさそう
78: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:15:13 ID:uMVj
ホンマにやばいのは殴られるようになってからや
80: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:15:28 ID:zpcz
仕事できないと嫌われるからな
向いてないならやめるしかないしそれもできないなら死に物狂いで成長するしかない
81: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:15:35 ID:Vqfp
陰ですげー凹んでる新卒目撃するとなんか居た堪れないわ
82: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:15:56 ID:yKbf
ヤベー職場は下手なことは何も言わずに辞める
これ
95: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:18:35 ID:GVqN
>>82
そうやってすぐ逃げるから年下の上司に怒られちゃうようなペーペー社員のままやねん
101: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:20:24 ID:yKbf
>>95
あの・・・ワイ一応親から嗣いで取締役でしたわ・・・・
ウルトラ零細の
ウルトラ零細だと取り締まられ役ってパートのおばちゃん未満なんやぞ事実
もう辞めたけど
83: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:16:01 ID:fmTK
無能すぎてお外で草刈りに駆り出されるワイちゃん←かわいい?
89: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:17:23 ID:yKbf
>>83
最近流行の温水除草機欲しい
180万円位するらしい
買って?(はぁと
91: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:17:51 ID:fmTK
>>89
ワイちゃんは昔ながらの丸ノコで爆音鳴らしながら草刈りなの?
94: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:18:26 ID:yKbf
>>91
刈り払い機じゃなくて丸ノコなのか・・・(困惑
99: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:19:36 ID:fmTK
>>94
あれ刈払い機って言うんか そういう言葉覚えられなくて無能になっちゃった?
106: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:22:22 ID:yKbf
>>99
草を刈れりゃおk
この機械はこーいうものでね・・って教えても軸がひん曲がっても大丈夫でしょwとか言わなきゃいい人だよ
84: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:16:03 ID:TDqv
ワイ「(ワイより無能入ってこい入ってこい)」
87: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:17:05 ID:5yYR
無能に時間を割くってことはまだ期待してるってことなんよなぁ
本当に何いっても無駄だと思われたらもう何も言われん
88: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:17:07 ID:1T99
なんで残業時間減らせないの?に変えるとまんまワイやわ
92: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:17:53 ID:zxzC
自分で非を認めてたらまだええけどそうじゃない奴に何言っても無駄だよな
96: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:19:04 ID:5yYR
雑草なんて海水撒けば枯れるからな!(実際にやったらアウト)
97: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:19:13 ID:zBGb
ワイプログラムとかあんま詳しくないんやが
他人が書いたもののミス探すのってめっちゃ大変じゃね?
100: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:19:50 ID:9tv3
>>97
めっちゃ大変やで
なのに聴いてくるからお前が見つけなきゃダメやって言ってる
103: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:20:47 ID:zBGb
>>100
あー、その感じはわかるわ
なんか「有能ならパッと見ただけで何もかもわかるんでしょ?」みたいな感じに思ってそうやねんな
経験や知識が多少上でも同じ人間なんやぞと言いたい
102: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:20:31 ID:TDqv
初めからこうなってました
何もしてないけど壊れました
さっきまでは大丈夫でした
やったはずなんですけど
多分大丈夫です
105: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:21:58 ID:dbkl
うちの会社の先輩
最優先でやらなアカン作業を終わらせる前に
手が空いたらやればええ作業に手を出すからものすごく効率悪い
111: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:23:15 ID:i1V5
>>105
現実逃避しとるのか優先度が分かっとらんのか
ワイも裁量の範囲で飽きや体調と相談して違う業務やったりするけども
120: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:29:11 ID:dbkl
>>111
ワイらの業務は主に倉庫・配送関係なんやけど
課長が「翌日朝出荷分の準備を最優先で終わらせてから他の事やれよ」
って散々指導しとるのに言う事聞いてないって感じ
140: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:35:54 ID:i1V5
>>120
オブラートに包んで言うとその先輩ゴミやな
108: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:22:42 ID:TDqv
けど〇〇さんはこのやり方でしたよ??
これ偶に地雷踏む時あるよな
112: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:23:42 ID:GVqN
>>108
(ほんまはアカンねんけどその人ワイより上の立場なんだよなあ)←これの正解いまだにわからん
109: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:22:51 ID:5yYR
先輩「あのさぁ!なんでも聞かずに自分で判断せーや!」

先輩「なんで勝手に判断するんや!勝手な事すんなや!」

どっちやねん

115: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:25:12 ID:zBGb
>>109
すぐ答えを聞くな
自分の裁量を超えるなら状況報告ぐらいはしろ

って意味
特に仕事って答えのない判断のみの問題って多いのに正解求めてくるのはわりとキツイ

116: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:26:12 ID:i1V5
当事者意識持って質問とか報告すれば基本的にそんなイラつかれることはないと思うゾ
117: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:27:58 ID:zBGb
>>116
これ凄いわかるんやけど具体的な話をしろと言われるとうまく言えんわ
なんなんやろな当事者意識って

全体見てたらやること決まってくるし余裕があればあっちを手伝った方がいいとか
この場所に物を置いたら次の行動で邪魔になるとか
そう言う意識がないと何考えてるんやってイライラする

139: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:35:32 ID:i1V5
>>117
やる気と進捗管理と視野の広さかな

所詮若い頃は言われたことだけやることも多いけど、指示する先輩の立場になって「次何言われるかな」とか考える習慣

あとは先輩が誰かと話してるのを「今の自分の業務には関係ない」でスルーするんやなくてプロジェクトの進行との繋がりを念頭に何となくでも耳に入れておくとか

なんにしても知識や経験ないと目の前で手一杯になりがちやけどな
ワイもある程度余裕出てきたから色々考えられるようになってるだけやし

150: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:40:07 ID:zBGb
>>139
あとは予習復習じゃないけど
やった内容の確認やチェック、次の仕事のための準備とかもかな
円滑に作業するために、次の仕事で困らないために
同じように突発的な状況に素早く対応するためにとか
そうならないために全体の状況をある程度良くしとかないと自分が苦労することになるぞとか

そう言う部分見えてないとダメなんよな

161: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:43:46 ID:i1V5
>>150
せやな
そういう先のことや前の振り返りを根付かせるためにも、「なんのためにこの業務をやらなきゃいけないか」ってことを繰り返しでも伝えるようにしてるわ
119: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:28:20 ID:yKbf
一応食品を製造してるのに加工機械の金属粉がまぶされても何も言わないとか
加工機械の軸部分が異音発して明らかに震えてても大丈夫大丈夫wとか言ってたり
電磁的作用ではねるべき部分がつまって溶け落ちてても気付かない(凄まじい異臭 とか
ゴミとして出す部分が溢れて垂れ流しだったりとか
1日に最悪でも1回は掃除するべきところがずうっと放置されてて腐った原料がたまってたり

そんな零細工場がまだまだこの現代でもあるんだぜ・・・・?

121: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:29:24 ID:uDYz
>>119
カップ麺にゴキブリ入れる会社もあるぐらいやし
124: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:31:07 ID:yKbf
>>121
数年に一回だが工場上部の空調に巻き込まれたスズメだかツバメだかのミンチが工場内に舞ったりしてることもあったわ(一応食品を製造してます
129: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:32:26 ID:uDYz
>>124
食中毒起こすかどうかと気分悪いかどうかは別の問題やから
そういうのは炎上しないと改善するモチベーションないんやろか
136: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:35:00 ID:yKbf
>>129
火を入れてるから大丈夫の精神
人もそうだけどそういうのが嫌で嫌で仕方なくて辞めたンゴ

そろそろ時間なんでほなまた
ほんまに辞めてよかったわ従業員の方が千倍楽だし労働にたいして給料いい

122: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:29:41 ID:4vOe
「君なんでこれしなかったの」
「やれと言われてません?」
「もう少し仕事に責任感持ってよ」

すまんな上司

125: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:31:09 ID:uDYz
>>122
職種によるわな
やれと言われたことだけやってたらいい仕事は楽だが薄給や
138: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:35:29 ID:4vOe
>>125
そのやれってのも大したことやないし同じようなことできてないあんたに言われたくはないって思ってました
123: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:30:02 ID:AoRP
学校ならそのままでええけど仕事だからな
直さなきゃ閑職に追いやられて辞めさせられるだげ
126: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:31:36 ID:zBGb
なんか華々しく活躍したいみたいな願望が見えるけど
当事者意識なさ過ぎて他の人との仕事のつながり意識出来てないやつおるよな
それで華々しく活躍は無理やぞと
上行く人はなんやかんやでそこは見えてる事多いんや

たまに全然ダメな人もおるけど

127: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:31:43 ID:AoRP
△やる気のあるできる奴
◯やる気のないできる奴
×やる気のあるできない奴
×やる気のないできない奴
133: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:34:40 ID:uDYz
>>127
やる気のあるできる奴 → 将軍
やる気のないできる奴 → 参謀
やる気のないできない奴 → 兵卒
やる気のあるできない奴 → 銃殺
やっけ?
128: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:32:16 ID:RiFn
考えなきゃいけないのに考えられないのはどういうことや?
130: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:32:40 ID:zBGb
>>128
頭に靄がかかったように何も見えなくなる
131: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:33:35 ID:tmmP
当事者意識ないと仕事できんよな
責任感ってやつか
134: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:34:44 ID:AoRP
>>131
その辺はバイトも一緒なんだよな
責任求めんなって奴もいるけど、金銭とか扱う責任とかとは別物
132: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:33:43 ID:dbkl
さてそろそろ準備しよ
今日は何事もなけりゃええけど
135: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:34:59 ID:deHz
やる気のない出来ない奴が1番あかん風潮が理解できない
やる気ある分まだ救いようがあるやろ
143: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:37:28 ID:uDYz
>>135
できないやつは変にやる気出すとマイナスのことするからな
ダメなやつはやる気なんか出さずに言われたことだけやる仕事したほうがええよ
155: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:42:07 ID:deHz
>>143
べつに最初は迷惑かけてもしゃーない
新人なんて数年はお荷物やし
短期で考えたらやる気のある無能が1番キツいかもしれんが長期的に見たらやる気のある奴の方が使えるやろ
137: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:35:03 ID:wlr9
全然ミスしないやつとやたらミスするやつ
この差はやり方どうこうでは割とどうにもならん
性格とか経験によるところが大きすぎる
141: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:36:44 ID:hIlP
出勤前にグサリとくる話題やん
142: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:37:21 ID:deHz
なんでミスするの?に対して的確な要因を答えずに能力が低いって判断してる時点で考えることを放棄してる
146: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:38:26 ID:uDYz
>>142
つまり能力が低いんやろ
148: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:39:04 ID:i1V5
>>142
イッチは知らんけど理由答えて言い訳云々言われた過去が何度もあると開き直って「ワイが無能だからですよ(半ギレ」ってしたくなる気持ちは分からんでもない
159: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:43:32 ID:deHz
>>148
イラつく気持ちはわからんでもないがそこでキレたらただの逆ギレなんやけどな…
163: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:44:34 ID:i1V5
>>159
まあキレなくても何言っても言い訳扱いされるなら脳死で無能だからですってする人もおるんやろ
144: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:37:51 ID:cWal
仕事に余裕でてきたら精神的に追い込まれて草なのや
もう無理そう
145: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:38:11 ID:xwUB
現場はわからんけど
中小の管理本部で経験と知識が必要は
結構うさんくさい
147: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:38:50 ID:AoRP
仕事のなかのある程度の部分は月間、年間でルーティーン化できるからな
去年ミスったから先に準備しとことか、そろそろ発注くるなとか
先回りを覚えられない奴はいつまでも成長しない
149: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:39:30 ID:4vOe
事前確認の不足やろなっていつも思う
152: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:40:34 ID:AoRP
>>149
「少しは自分で考えろ!」
153: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:41:38 ID:4vOe
>>152
最近その言葉無視して質問するわ。わからんもんはわからん
151: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:40:19 ID:wlr9
教育するならそいつにガチで寄り添う覚悟がないとあかん
上がなーなーだと結局教えられる方もその程度のデキになる
154: のむしりか■忍【LV8,ヘルコンドル,34】 22/06/03(金) 07:42:00 ID:0cTV
それは指導される側の言うことちゃうよというのは思う
156: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:42:31 ID:Qkr7
ワイやらかしてこれから客先謝りに行く
胃が痛い
157: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:43:21 ID:4vOe
>>156
がんばえ振り返れば一瞬や
158: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:43:29 ID:zBGb
でも真面目な話自分でしか考えられないねん

例えばお前の足が遅い理由が筋力が低いからか足が短いからかなんてのは他人が判断することちゃうねん
改善策として自転車買ってもええねん
そいう判断を上に任せてるからイラつかれるねん

160: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:43:44 ID:2Xdu
説教なんてストレス発散でしかないからな
そら開き直りとかなんとか言ってでも続けようとするわ
162: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:44:08 ID:7I2Z
理由の分析・説明と
言い訳と
その違いとはなんなのでしょうか
164: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:45:06 ID:Qkr7
>>162
次に繋がるかどうか
167: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:45:22 ID:zBGb
>>162
改善できるかどうかやから
その時点では判断できない
168: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:47:19 ID:i1V5
>>162
聞き手も所詮は欠陥のある人間だし話し方もあると思う
自分は悪くないとか他人事な感じ出てると言い訳認定されやすい
なるべく感情や余計な装飾排除して淡々と事実のみいえば言い訳認定されにくい
165: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:45:16 ID:deHz
やらかした時も最初から自分で要因伝えて先に謝っておけば何ともならん
怒られる奴ってやらかしたこと隠蔽してくる奴ばっかりや
169: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:47:30 ID:4vOe
自分で考えろという意見には考えましたがわかりませんでしたですので教えていただけますかってGoogleの検索結果出なかった時みたいに返すようになったわ。無事上司と仲悪くなりました
170: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:47:40 ID:xwUB
役職なしの作業者なら
思考停止でもええと思うけどな
171: のむしりか■忍【LV8,ヘルコンドル,34】 22/06/03(金) 07:47:46 ID:0cTV
教える側は最初からできないのは当たり前だから何度でも親切に教えなさい、できないのは自分の指示が悪いかもと思いなさい
教わる側は教えてもらうのは当たり前じゃないから感謝しなさい、言われる前に自分で考えなさい

これが健全な関係やと思う

172: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:48:53 ID:deHz
>>171
ほんこれ
174: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:49:15 ID:xwUB
>>171
ほんこれ
日本は作業者に投げすぎ
教えるのは当たり前
173: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:49:02 ID:tIZD
朝からきついスレやな
175: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:49:30 ID:4vOe
みんなストレス溜まってるんやろうね。明日は休みやぞ
178: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:49:51 ID:3rRd
>>175
仕事なんやが?
176: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:49:40 ID:mh4T
同じミス何度もするのってそりゃ人には能力の違いがあるからだろ
一回もミスしないやつがいるなら何回もミスするやつもいる
177: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:49:47 ID:f04H
明日も出勤じゃボケ
178: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:49:51 ID:3rRd
>>175
仕事なんやが?
181: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:50:14 ID:4vOe
>>177
>>178
辞めっちまえそんな会社
179: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:50:07 ID:i1V5
ぼく有給??
180: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:50:14 ID:wlr9
でもさせがに明後日は休みじゃん?
183: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:51:00 ID:zBGb
>>180
仕事だが
182: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:50:49 ID:mh4T
ワイがみんなのために夕食用意しておいてやりたいのに
184: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:51:07 ID:i1V5
週休1と2って休み2倍ちゃうから週休1で働いてる人マジで尊敬する
クソ忙しいとき週休1以下で働いたこともあるけどこれずっとは無理やわ
185: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:51:29 ID:x35C
ミスは仕方ない 面倒くさいのはマウント取る奴
あ、こいつ内心微笑んでるだろうなって察する
186: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:52:05 ID:deHz
最低でも年間110日は休みがないとあかん
それ以下なら辞めろ
死ぬぞ
187: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:53:32 ID:hlVH
上司が悪いわな
能力が低いから改善も出来ないんだよ
188: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:55:50 ID:3rRd
上司「なんでミスしたの?」

ワイ「それが分かればミスしてへんわ?」

こうやぞ

198: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 08:14:07 ID:Kz1n
>>188
これ
189: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:56:23 ID:hlVH
週休1日とか次の日仕事だから実質休み無しじゃん
週休2日でも実質週休1日なのに
190: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:56:47 ID:PD9t
ぷゆゆ?
辛いね世の中?
191: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:57:01 ID:O56x
コーギーがイッチの言い訳をこーぎーする
192: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:57:35 ID:nYcf
ワイやったらこれ言われたら一発で転職考えます
193: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:58:10 ID:zBGb
ワイとしては反省とかよりも
なんで、どの時点でミスしたのか?ってのが気になるから
ここが判明するとわりとスッキリしてしまう
194: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:58:17 ID:hlVH
今の先輩(実質上司)はミスするとブチギレるんよな
仕事じゃなければそこまで無いんやが
195: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 07:58:25 ID:O56x
い、イッチの職場やばいな、
196: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 08:04:48 ID:kLZJ
やる気ないと言われるんだけどどうすればあるように見られる?
197: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 08:13:26 ID:aA2x
ワイIT土方
今の現場で糞でも
次の現場で人間関係一新するでーw
199: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 08:16:29 ID:IkQW
明日も明後日も昼まで休みないわ?
200: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 08:24:09 ID:nSGx
転職したらミス激減したわ
業務が減りまくり
201: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 08:27:09 ID:x35C
>>200
給料は上がったんか?
203: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 08:29:14 ID:nSGx
>>201
時給あたりは上がったけど、前のところで体壊したから全体的には減少や?
202: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 08:27:49 ID:zyjC
同じミス連発させるマニュアルサイドさんにも問題がある可能性
204: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 08:32:24 ID:LjTJ
ミス減ったならええやん
今転職したとこは上司と合わん…噛み合わなくておかしくなってる
205: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 08:33:03 ID:ci8V
ミスをミスと思ってない奴もおるからな
たまに自分が悪いのにナチュラルに他人のせいにしとる奴おるし
206: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 08:37:47 ID:SmZe
ミスはまだしも隠蔽&嘘つきはまた次元の違う話になってくるんよな
208: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 08:53:22 ID:xOHP
>>206
それな
207: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 08:52:34 ID:3rXW
お前ら公務員の振り込みミスには厳しいのに自分のミスには甘いんやな
209: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 08:55:30 ID:PKA4
ワイ「能力低いです、改善する能力もありません、そもそもなにが悪いか正確に把握できません、やる気もないです。でも雇ったのはそっちやぞー^^」

これくらい開き直れなきゃやっていけん

210: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 17:37:55 ID:EmI5
>>209
そうかそうかつまり君はそういうやつなんだな
211: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 23:19:21 ID:YFxS
しゃーないワイの部署で抱えたろ
212: 名無しさん@おーぷん 22/06/03(金) 23:26:14 ID:ME8O
ワイ能力低いから定年まで窓の外眺める仕事してええか?
出典元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1654207089
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