賞与って年間何か月分くらいあったら良い方なん？

賞与ってなに

ないからわかりません

ニートしかおらん

わいは2.5やで

>>10
夏1で冬1.5やで

2×2

ワイ5.8くらい

ワイはこれまで3社おったんやが
1社目は3.5~4
２社目は5~5.5
今の所は5~6
って感じやね
体感的には5はあればそれなりに多く感じとる

>>15
もちろんそうやで
ただ、賞与の算定対象も会社によって結構かわるんや
たとえば一社目はなぜか住宅手当ても算定対象にあったんやが、２社目以降は基本給のみが対象になっとる
そのあたりは入らなわからんところやね

>>23
個人的に一番大事なのは基本給やと思っとる
手当少なくても基本給がたかいと残業代とかも諸々跳ね上がるから、できたらそういう会社にはいるとええで

>>29
初任給なんてどこも一緒やで
まあ、30歳時点の年収目安みたいなサイト見とくとええんちゃうか
ワイも過去の三社みたけど、割と当たってるで

>>36
出てくるで

>>37
え？前もたててたやん

>>41
へー

444(しょうよ)ヶ月

ワイの会社は9.5や。有名なS社

うちは実力による
最低が１ヶ月×３回
多い人やと２．５ヶ月×３回

あとは昇給ペースやな

ど、どれが嘘でどれが本当なんだ…！？

>>32
またお前か

>>37
え？前もたててたやん

言うほど賞与欲しいか?
本給ガンガン上がったほう嬉しいやん

手当多くてもベース上がらなきゃキツいしな

たとえば２社目のワイの基本給って大体27万くらいやったんやが、
残業時給換算すると2300円くらいやったんや。
今の3社目は基本給が39万になって、
残業時給も3300円くらいになっとる。
でも賞与のヶ月だけでみたら２社目のほうが多いんや
こういうのもあるから、よく吟味するんやで

>>46
まあただしいで
ただ、基本的にまったりヌルヌルホワイトは中堅のメーカーに多いってことは覚えとくとええ
大手はどこも求められるものは高いで